Recordatorio del uso de los medios disponibles en la Empresa
Registrar diariamente la jornada efectiva de trabajo es una medida que favorece los intereses de la persona trabajadora. Se trata, de una parte, de facilitar el conocimiento de la jornada real realizada evitando la exigencia de jornadas superiores a la legalmente establecida. De otra, de constatarse jornadas extraordinarias, asegurar su compensación en salario o descansos en los términos aplicables, permitiendo dar garantía de abono y cotización de las horas extraordinarias no compensadas con descansos equivalentes.
En Huawei, podemos elegir la opción de los tornos para los que acudan presencialmente al centro de trabajo principal en Madrid. El Registro se efectuará de forma automática al entrar y salir del edificio.
Para los que trabajan fuera de la oficina, están en situación de teletrabajo o como consecuencia de la situación actual provocada por el Covid-19, puede hacerse uso de la App Móvil «Spain Work Time» disponible desde Welink. Con un funcionamiento sencillo, pulsando los botones «Clock In» y «Clock Out» quedará registrada la entrada y la salida. Además para registrar un trabajo programado o una intervención distinta de la jornada habitual, se dispone de la opción de hacer un registro manual adicional.
En este sentido desde UGT ya hemos trasladado a la empresa la necesidad de incluir más de un registro adicional para las diferentes intervenciones de las personas que estén de guardia.
Si no tenemos activado el registro mediante los tornos, no acudimos al centro de trabajo en Madrid o nos hemos olvidado de registrar la jornada laboral diaria mediante la aplicación móvil siempre tenemos la posibilidad de hacer el registro posteriormente mediante la herramienta web.
Como siempre, si tienes cualquier duda, problema u otra cuestión que necesites, puedes contactar con nosotros y te intentaremos ayudar.
