CADENA 100 y Pablo Cebrián unen al mundo de la música en ‘RESISTIRÉ 2020’, Bisbal, Melendi, Manuel Carrasco o Vanesa Martín son algunas de las grandes voces comprometidas de esta iniciativa, que recaudará fondos para Cáritas. Desde UGT Huawei queremos participar haciéndonos eco de la misma.
Únete a #ResistiréCADENA100.
BOE-A-2020-4166 Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
BOE-A-2020-4162 Orden SND/297/2020, de 27 de marzo, por la que se encomienda a la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el desarrollo de diversas actuaciones para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
BOE-A-2020-4152 Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del
COVID-19.
Permiso Retribuido Recuperable UGT FICA
Guía Permiso Retribuido Recuperable para trabajadores de servicios no esenciales
Hemos sido informados por parte de la Empresa de los primeros casos de trabajadores de Huawei España contagiados por COVID-19. Dada la magnitud de la pandemia, desgraciadamente era una cuestión de tiempo. Todos los que formamos parte de UGT en Huawei queremos transmitir todo nuestro ánimo y apoyo a los afectados. Esperamos y deseamos que pasen esta situación sin mayor impacto para su salud. También extendemos nuestro deseo a todos aquellos trabajadores que tienen familiares o amigos cercanos afectados, compañeros que actualmente se encuentran en periodo de observación y a los posibles casos que puedan darse en un futuro.
Preservar la salud de los trabajadores es un reto que tenemos todos los que formamos parte de Huawei y a la vez algo de lo que todos somos responsables, empezando por cada uno de nosotros. El coronavirus es un riesgo al que todos estamos expuestos estos días, especialmente los que trabajan fuera de casa por no tener posibilidad de hacerlo de forma remota. Es necesario por tanto extremar las precauciones, incluso si hay que salir brevemente de casa a hacer la compra. Ánimo, unidos superaremos esta crisis. Todos estamos conectados y la mejor conexión, la solidaridad.
Desde UGT estamos siguiendo de cerca la evolución del coronavirus a nivel global, en España y particularmente como está afectando a los trabajadores en Huawei. El Comité de Seguridad y Salud se reúne semanalmente y recibe información de los casos confirmados de Covid-19 en Huawei, tanto de sus trabajadores como ETTs y colaboradores. Dado el pico de nuevos casos experimentados en los últimos días, desde UGT nos hemos puesto en contacto con el Comité de Gestión de la crisis en Huawei España para conocer la situación actual en la empresa.
A día de hoy hay unos diez casos sospechosos, no confirmados, a quienes Huawei ha enviado un paquete de EPI’s, tanto para el trabajador como para su familia con la que convive. También se les ha ofrecido toda la ayuda que les puedan proporcionar.
En cuanto a la encuesta de seguimiento de la salud que se ha pedido completar desde RRHH, se están obteniendo entre un 95 y 98% de respuestas diarias, llegando en algunos departamentos como AMS hasta el 100%. Os animamos a continuar participando en esta encuesta de modo que esta información se pueda usar como herramienta de prevención, reportando igualmente el estado de vuestros familiares que tengan síntomas con los que se mantenga un contacto cercano.
Disculpar la insistencia en recordaros seguir con todas las pautas de seguridad e higiene para preservar la salud frente a la amenaza del coronavirus y utilizar los canales oficiales para informaros, si es necesario podéis contactar con el delegado de UGT de prevención, Rubén Martin para conocer más detalles sobre la afectación del virus en Huawei evitando informaciones no contrastadas.
Ayer el Gobierno anunció que ampliará, previa aprobación en el congreso, el estado de alarma hasta el 11 de Abril por la crisis del Coronavirus. La empresa nos ha confirmado hoy la ampliación del periodo de smart working hasta esa fecha, que comunicaran a los trabajadores cuando sea oficial. El viernes pasado también supimos de la donación de Huawei de 1 millón de mascarillas a los hospitales españoles. Ante esta acción, desde UGT solo podemos mostrarnos agradecidos. Esta lucha es de todos, Huawei España está demostrando su compromiso con la salud de los trabajadores y con la sociedad en general y la plantilla al completo está dando lo mejor de sí misma para garantizar que el servicio se preste con total normalidad. Vienen tiempos todavía si cabe más difíciles y los Delegados de UGT en Huawei queremos enviaros un mensaje de ánimo en un vídeo que os hemos grabado a vosotros y vuestras familias y os invitamos a que hagáis lo mismo con todos vuestros compañeros/as en cuanto tengáis la ocasión.
Comunicado de Huawei Technologies España a toda la Plantilla:
Huawei Technologies España está siguiendo muy de cerca la situación relativa al Coronavirus (COVID-19) y las consecuencias que esta pandemia está ocasionando en los pilares fundamentales de la sociedad española.
La compañía tiene un profundo compromiso con España, y con el positivo desarrollo de su sociedad. Llevamos 19 años contribuyendo con el país y ahora, ante esta situación crítica ocasionada por la pandemia del Coronavirus (COVID19), nuestra voluntad es aportar recursos que ayuden a cubrir las necesidades de material para frenar la expansión del virus.
Por este motivo, desde Huawei Technologies España estamos tramitando, en coordinación con nuestra sede en China, la donación y envío de material sanitario para paliar las necesidades de recursos que puedan necesitar los centros sanitarios de España. En este sentido, contribuiremos con la donación de 1 millón de mascarillas para los hospitales españoles. Además, nos ponemos a disposición del Gobierno Español para continuar colaborando donde se considere más necesario.
En Huawei tenemos la convicción de que no hay mejor conexión que la solidaridad.
El impacto de la crisis sanitaria está teniendo consecuencias en muchas empresas del país, con la adopción de medidas que afectan directamente a los trabajadores, como pueden ser Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), despidos temporales, permisos no retribuidos, reducciones de jornada, jornadas irregulares o pactos sobre la aplicación de las vacaciones.
En este sentido y tras la preocupación que nos han transmitido algunos trabajadores, nos hemos puesto en contacto con la representación de la Empresa y queremos transmitiros un mensaje de tranquilidad. Huawei ha optado por el trabajo desde casa o Smart working, de aplicación a la mayoría de los trabajadores con el objetivo de evitar el contagio, ante el cierre de los centros educativos y como forma de garantizar la continuidad del servicio a nuestros clientes.
Por lo tanto, actualmente Huawei España no está valorando ninguna medida adicional de ámbito laboral que afecte al empleo y los trabajadores.
Debido a que el Gobierno ha declarado las infraestructuras de comunicaciones como un sector crítico y estratégico en esta crisis, desde UGT consideramos imprescindible el mantenimiento del empleo y estamos seguros de que Huawei se mantendrá firme en el compromiso con sus clientes y con la sociedad y para ello necesita la colaboración y el esfuerzo de todos los trabajadores.
Recordaros la importancia de seguir todas las recomendaciones para preservar la salud frente al coronavirus, transmitiros todo nuestro ánimo, a vosotros y vuestras familias, especialmente a los más de 100 trabajadores en Huawei España que están desempeñando estos días el trabajo fuera de sus casas con mayor exposición al riesgo en esta situación difícil de la que sin duda alguna saldremos fortalecidos. Unidos superaremos esta crisis.