705 personas murieron en accidente de trabajo, en 2021

Según los datos avanzados en 2021 murieron 705 personas, un dato muy similar al registrado en 2020, con 708 muertes, si bien los datos definitivos registrados ese año se saldaron con 755 fallecimientos. De nuevo, las principales causas de muerte en jornada laboral son los infartos y derrames cerebrales y los accidentes de tráfico. 

Para acabar con la siniestralidad laboral es indispensable que las empresas apliquen, cumplan la normativa preventiva y que la Inspección de Trabajo controle su cumplimiento. La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) reivindica:

• Reforzar la Inspección de Trabajo, con medios humanos y materiales hasta alcanzar la ratio recomendada por la OIT de 1 inspector por cada 10.000 trabajadores. 

• Reactivar el Protocolo Marco de Colaboración firmado entre el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Fiscalía General del Estado para la investigación eficaz y rápida de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores y trabajadoras, y la ejecución de las sentencias condenatorias. Esta coordinación resulta esencial en las investigaciones de los casos de accidentes de trabajo mortales, muy graves y graves.

• Articular un auténtico Plan de choque, que aborde todos los tipos de accidentes de trabajo y todas las causas de los mortales, incluyendo las dos principales (infartos y derrames cerebrales y accidentes de tráfico). El Plan de Choque elaborado por el Ministerio de Trabajo se queda corto porque no aborda las muertes en el trabajo por las patologías no traumáticas y no se ha dotado de presupuesto para llevarlo a cabo. 

• Redoblar esfuerzos para que la futura Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027, que se está negociando, sea una herramienta eficaz contra la siniestralidad laboral y cuente con recursos económicos suficientes. El sindicato recuerda que invertir en la seguridad y salud de las personas trabajadoras, repercute en el bien de todos: personas trabajadoras, empresa y el conjunto de la sociedad. 

Día Mundial de Lucha contra la Depresión.

UGT subraya la importancia de prevenir los riesgos psicosociales de origen laboral ya que éstos pueden afectar negativamente a la salud de los trabajadores y trabajadoras. Sus efectos pueden menoscabar extraordinariamente la capacidad de una persona para actuar, dificultar sensiblemente el desempeño en el trabajo y la capacidad para afrontar la vida diaria. Para ello, es indispensable que las empresas cumplan con la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores considera positivo que este trastorno, unido a la importancia de cuidar la salud mental, esté siendo objeto, por fin, de debate social, más aún tras las distintas situaciones que ha provocado la pandemia.
Los confinamientos, el retorno al trabajo, el miedo al contagio, la falta de EPIS adecuados, la imposibilidad de desconectar en los casos de teletrabajo o las situaciones de sobrecarga debido a la enorme cantidad de bajas laborales, han puesto de manifiesto la necesidad de cuidar los aspectos que afectan a la salud mental, tanto de la sociedad en su conjunto, como de aquellos factores de origen laboral, y se ha demostrado que salud pública y salud mental deben ir de la mano.

Asimismo se reclama un Plan de choque contra la siniestralidad laboral que incluya entre sus líneas de actuación la reducción de la incidencia de los riesgos psicosociales en la población trabajadora, ya que la primera causa de muerte por accidente de trabajo durante la jornada laboral son los infartos y derrames cerebrales, patologías que podrían estar relacionadas con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral.