Podemos ayudarte

Una vez más UGT ha tenido conocimiento que algunos managers se empeñan en poner reuniones fuera del horario laboral. Estas reuniones se convocan sin que la dirección de Recursos Humanos y el Responsable de Relaciones Laborales tengan conocimiento previo.

Desde UGT reclamamos a RRHH para que informen a managers o jefes intermedios para que las adelanten o cancelen y se respeten los horarios. En alguna ocasión modifican el comunicado enviado a los trabajadores del departamento sin cambiar la hora, indicando que estas tienen carácter voluntario.

Hemos solicitado a RRHH que actúe de forma proactiva y no reactiva. Dejando claro que todos estos casos no son admisibles. El trabajo tiene un carácter contractual, pactado y remunerado. Se deben de respetar los horarios. Todo lo demás es coaccionar al trabajador a prolongar su tiempo de trabajo en detrimento de su tiempo libre. La queja formal realizada desde UGT ha servido, al menos de forma puntual, para parar todas estas prácticas.

Si te encuentras en esta situación, no te enfrentes a tu jefe. Infórmanos. Podemos ayudarte.