Elecciones Sindicales en Huawei Madrid

En UGT buscamos que en Huawei se respeten los derechos de todas y todos de forma igualitaria:

• Fomentando una interacción sana entre los diferentes grupos culturales, integradora, que reconozca al otro como distinto. Defendemos que una persona no vale más que otra por tener una determinada edad o género. Las personas son válidas para una empresa por su talento, experiencia, conocimientos y habilidades.
• La igualdad de género, la igualdad de oportunidades, la igualdad salarial, la ausencia de cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral es una prioridad en nuestro objetivo de hacer de Huawei una gran empresa donde desarrollarse profesionalmente.

Nuestro compromiso con la igualdad es un compromiso personal y lo demostramos más allá del ámbito laboral, un compromiso con la sociedad, porque creemos y luchamos por lo que nos parece más justo.