Ley de Familias

Nuevos permisos incluidos en la ley

El Gobierno ha aprobado mediante Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio la ampliación de permisos incluidos en la ley de familias. La Ley de Familias fue aprobada el 28 de marzo y días más tarde, se publicó el proyecto de dicha Ley en el Boletín Oficial de las Cortes Generales de 14 de abril de 2023.

En la última prórroga del Real Decreto-ley de medidas anticrisis que aprueba el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, ha incluido las siguientes medidas para la conciliación de la vida de las familias:

  • Un permiso de cuidado de 5 días al año, retribuidos, que se podrá utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo, tanto de un familiar de hasta 2º grado como de un conviviente, algo nuevo hasta ahora.
  • Un segundo permiso “por causa de fuerza mayor”, que se distribuirá por horas y podrá alcanzar en total hasta 4 días al año. Se trata de un permiso novedoso que también estará retribuido y busca permitir a padres y madres ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes.
  • Un tercer permiso parental de 8 semanas, que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla 8 años (No retribuido).
  • También desde el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 se ha logrado incorporar al RDL que las parejas de hecho tengan derecho a los 15 días de permiso retribuido por registro igual que los matrimonios.

NUEVOS PERMISOS LABORALES

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