Convenio Sectorial y pago de atrasos

El pasado día 7 de Marzo se publicaron oficialmente en el BOCM la actualización en un 2% de las tablas salariales, cuatrienios, plus transporte y dietas para el periodo 01/01/2026 a 31/12/2026 según lo pactado en el convenio sectorial de aplicación a la plantilla en Huawei, Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid.

La empresa ya ha actualizado los importes no compensables ni absorbibles (25 por 100 de los mismos) en W3. Esto significa que la actualización salarial y de pluses se producirá en la próxima nomina del mes de Marzo, por lo que solo quedaría pendiente de regularizar, los importes correspondientes a las nóminas de los meses de Enero y Febrero.

Valoramos la rapidez de la gestión, aunque desde UGT seguimos reclamando que las subidas se hagan sin compensación ni absorción para no perder poder adquisitivo (una vez que en el convenio las subidas ya están referenciadas al IPC) a todas aquellas personas a las que la empresa no les aplique discrecionalmente un aumento salarial de forma voluntaria según sus criterios de valoración.