Constitución mesa electoral. Calendario de elecciones.

Hoy día 19 de Mayo, se ha iniciado el proceso electoral con la constitución de la mesa electoral mediante acta otorgada al efecto. Formada por Presidente, que corresponde al trabajador de más antigüedad en la empresa, y dos vocales, los electores de mayor y menor edad, actuando este último como secretario, ha quedado establecida la fecha de la votación para el próximo día 1 de Julio junto al calendario electoral, siendo este:

• 20 a 28 de Mayo – Exposición censo electoral y reclamaciones.
• 31 de Mayo – Resolución de reclamaciones al censo electoral.
• 1 de Junio – Publicación definitiva del censo. Determinación del número de representantes a elegir.
• 2 al 10 de Junio – Presentación de Candidaturas.
• 11 al 14 de Junio – La mesa proclaman las Candidaturas provisionales.
• 15 de Junio –  Reclamaciones a las Candidaturas.
• 16 de Junio – Resolución de las reclamaciones y proclamación de Candidaturas.
• 17 al 29 de Junio – Periodo de Propaganda Electoral.
• 30 de Junio – Día de Reflexión.
• 1 de Julio (Jueves) – Votación. De 10:00 a 18:00 Horas.

Corresponde a la Mesa vigilar el proceso electoral, presidir la votación, realizar el escrutinio, atribuir los resultados y resolver las reclamaciones que se presenten.

Durante el proceso de constitución UGT y el resto de fuerzas sindicales presentes, han solicitado junto al voto presencial y por correo la opción del voto telemático, siendo este rechazado por la mesa electoral una vez que la empresa ha expuesto sus reservas sobre la falta de seguridad jurídica de esta opción sobre la validez del resultado electoral.

Ante esta situación, UGT ha solicitado a la empresa que se ponga a disposición de la plantilla todos los servicios posibles para garantizar el desplazamiento al centro de trabajo en las mejores condiciones de seguridad y salud para poder ejercer el derecho a voto y fomentar la participación, habilitando el parking y el servicio de Cabify a todas las personas que lo soliciten. Petición que ha quedado pendiente de estudio y respuesta.

Desde UGT animamos a toda la plantilla a ejercer llegado el día, el derecho al voto, bien de forma presencial o bien por correo postal.