Mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid

Como fuisteis informados previamente UGT Huawei presentó a través de los servicios jurídicos del Sindicato y la federación de UGT-FICA Madrid, solicitud de mediación al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid como medida para la solución extrajudicial de conflicto colectivo sobre la aplicabilidad del Plus Transporte según el Convenio del Comercio del Metal de Madrid.

Tras una primera reunión el pasado día 10 de Diciembre, nos hemos vuelto a reunir hoy día 18 con la representación de la empresa y no ha sido posible alcanzar ningún acuerdo.

La empresa mantiene que el Plus Transporte que actualmente paga es una mejora del Plus Transporte del Convenio. Dado que esto es una cuestión totalmente interpretable, lamentamos que no haya sido capaz de presentar al menos una propuesta, aunque sea de mínimos, como puede ser la actualización del importe actual del Plus Transporte (que lleva más de 15 años sin actualizarse) a las subidas pactadas del Convenio sin compensación ni absorción, que por otro lado tiene como referencia de negociación la subida interanual del IPC.

Llegados a este punto, el siguiente paso es la presentación de conflicto colectivo por vía judicial ante la audiencia nacional.